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“落实安全生产主体责任”主题征文——拧紧“安全阀”非一日之功
作 者:王晓凤
来 源:京石公司
添加时间:2019-08-08

安全培训的魔力

与办公室同事聊天中,惊奇地发现我们有一个共同点:对家里的电器开关、天然气开关、手机充电时长、插排负荷等都格外上心,总是不厌其烦的对家里人进行教育式的安全唠叨,会在每晚睡觉前事无巨细的对家里的电器设备进行检查,一定要关掉所有的电源开关才会入睡。与身边的其他人比,我们似乎更“胆小”,总被调侃“至于吗”。

对于这个共同点,我们都知道,“罪魁祸首”是单位组织的每年至少两次的消防安全培训。每次培训时,总免不了会在有一堆待办工作的电脑前埋怨“怎么又安全培训,前一段时间不是刚培训了吗?”但是每一次培训都会被惨不忍睹的事故案例触动和警醒,在不知不觉中渐渐地改变我们的思想观念和行为习惯。下班了会主动关闭电源开关、拔掉手机充电器,为家里配备了灭火器、配防毒面具,甚至还成了消防培训的推广大使,比如我,拷贝了培训课件,回家硬逼着家里人看PPT,还跟物业提要求,希望能在小区里为业主多组织这类培训。

这就是安全培训潜移默化的魔力。不要因为忙不完的工作排斥这个看似没用的培训,它可能会成为你意想不到的“救命符”。

安全理念的渗透

“公司的安全理念是什么?”

“生命为尊,全责为安,万无一失,一失万无”

从开始问到安全理念时的迟疑到死记硬背到现在的脱口而出,不是记得滚瓜烂熟,而是从日常安全工作中慢慢渗透和理解了安全理念所诠释的行为理念和行为自觉。

安全意识的培养是潜移默化的,安全理念的培树更是一个长期渗透的过程。这两年,公司明显加强了安全监管的力度,不论是专项活动的频率、日常检查的严格程度还是安全生产评级的规范度,都在告诉我们安全工作是重中之重,安全工作要严而又严,细而再细,安全责任要砸实到位,落实到人。这种从上而下推行的安全理念有的放矢地渗透到安全管理工作之中,让我们一线员工在做好自己范畴内的安全工作中慢慢接受公司的安全理念,并将它转化成了日常安全行为的自觉,进而用自己的行动来诠释公司的安全理念,形成一种互惠的过程。

安全行为的养成

手机里时不时会推送安全事故的新闻,OA里也会收到发生在各地的安全事故文件,每一起事故都是触目惊心,本来都可以好好地,可能只是因为少带了一顶安全帽、少系了一根安全带或者走了一会儿神,或者多看了一眼手机,事故就这样毫无预兆的发生了。这些违章行为大多数是因为侥幸、从众、经验还有省事儿心里作祟以外,关键在于没有养成良好的安全行为习惯。

安全成为习惯,不是一件轻而易举的事,而是一个任重道远的过程。公司通过健全安全体系、砸实安全责任、落实安全措施以及开展三级安全培训和安全会议等,扎实开展日常安全管理工作,增强员工的安全意识,规范安全行为,让员工从“要我安全”升华为自觉型的“我要安全”,进而形成对员工安全行为常态化机制。

安全意识的梳理、安全观念的形成、安全习惯的养成都非一日之功,既需要员工个人的“修”和“养”,也需要公司通过多种途径的不断督促。


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